Die weltweit renommiertesten Auszeichnungen für berufstätige Frauen werden am 16. November in New York City verliehen
FAIRFAX, Virginia, 17. September 2026 /PRNewswire/ -- Heute wurden die Finalistinnen der 23. jährlichen Stevie® Awards for Women in Business bekannt gegeben, der weltweit renommiertesten Auszeichnung für Unternehmerinnen, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und die von ihnen geleiteten Organisationen. Eine vollständige Liste der Finalisten nach Kategorien finden Sie unter http://Women.StevieAwards.com .
Die „ " Stevie Awards für Frauen in der Wirtschaft werden von den Stevie Awards veranstaltet, den Initiatoren der „American Business Awards®" und der „International Business Awards®" sowie weiterer Auszeichnungsprogramme für Unternehmen. Die Stevies gelten weithin als die weltweit renommierteste Auszeichnung für herausragende Leistungen am Arbeitsplatz.
Die diesjährigen Gewinner der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze unter den Finalisten werden am Montag, dem 16. November, im Rahmen einer Preisverleihungsgala im Marriott Marquis Hotel in New York City bekannt gegeben. werden mehr als 400 Preisträger, Gäste und Jurymitglieder der Stevie Awards aus aller Welt erwartet, um an der Preisverleihung teilzunehmen, die live übertragen wird.
In diesem Jahr wurden mehr als 1.500 Nominierungen von Organisationen und Einzelpersonen eingereicht, die in Kategorien wie „Executive of the Year", „Entrepreneur of the Year", „Startup of the Year", „Women Helping Women" und „Women-run Workplace of the Year" berücksichtigt wurden.
Die Nominierungen wurden von Organisationen aus 56 Ländern eingereicht, darunter Argentinien, Armenien, Australien, Aserbaidschan, Brasilien, Bulgarien, Kanada, China, Kolumbien, Kroatien, Zypern, Tschechien, Dänemark, die Dominikanische Republik, Ägypten, Estland, Eswatini, Frankreich, Deutschland, Hongkong, Indien, Indonesien, Irak, Irland, Italien, Japan, Jordanien, Lettland, Litauen, Mexiko, Marokko, Myanmar, Niederlande, Neuseeland, Nigeria, Oman, Pakistan, Peru, Philippinen, Polen, Katar, Rumänien, Russland, Saudi-Arabien, Singapur, Südafrika, Spanien, Schweiz, Thailand, Türkei, Ukraine, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten, Kleinere Außeninseln der Vereinigten Staaten und Simbabwe.
Unter den vielen außergewöhnlichen Organisationen und Frauen, die als Finalistinnen ausgezeichnet wurden, stechen die folgenden besonders hervor, da sie sechs oder mehr Finalisten-Nominierungen erhalten haben:
Cherishers 811 CIC, Rugeley, Staffordshire, Vereinigtes Königreich — 23 Auszeichnungen
IBM, verschiedene Standorte — 20 Auszeichnungen
Purpol Marketing Ltd, Chippenham, Wiltshire, Vereinigtes Königreich — 16 Auszeichnungen
The Dr Z Functional Medicine Academy LLC, Sheridan, WY, USA — 14 Auszeichnungen
UnitedHealthcare Consumer Services, Eden Prairie, MN, USA — 12 Auszeichnungen
Jared Dunscombe Foundation, Mount Eliza, VIC, Australien — 9 Auszeichnungen
Supernal World Creations, Naples, FL, USA — 9 Auszeichnungen
4 Voices, Queensland, Australien — 8 Auszeichnungen
Adele M Anthony, Kearneys Spring, Australien — 8 Auszeichnungen
Blue Diamond Property Group, New South Wales, Australien — 8 Auszeichnungen
BELBİM, Istanbul, Türkei — 7 Auszeichnungen
BRYGE AI, New York, NY, USA — 7 Auszeichnungen
Dream Culture, Sydney, NSW, Australien — 7 Auszeichnungen
Empowered Living Care, Sydney, Australien — 7 Auszeichnungen
Epique Realty, Houston, TX, USA — 7 Auszeichnungen
National Talents Company, Khobar, Saudi-Arabien — 7 Auszeichnungen
Nikki Langman, Melbourne, Australien — 7 Auszeichnungen
The Audacious Agency, Maroochydore, QLD, Australien — 7 Auszeichnungen
Access Offshoring, Brisbane, Australien — 6 Auszeichnungen
Avahi Inc., San Francisco, CA, USA — 6 Auszeichnungen
Award Writing Services, Bali, Indonesien — 6 Auszeichnungen
Expand Your Empire, Fort Collins, CA, USA — 6 Auszeichnungen
Innovative Leadership Institute, Columbus, OH, USA — 6 Auszeichnungen
Katrina Wurm, Gisborne, Victoria, Australien — 6 Auszeichnungen
Lead & Empower Her, Coronado, CA, USA — 6 Auszeichnungen
Syzygy – Life Directionist, Lake Munmorah, NSW, Australien — 6 Auszeichnungen
Die Finalisten wurden anhand der Durchschnittsbewertungen von mehr als 200 Fachleuten aus aller Welt ermittelt, die im Rahmen von in sieben Jurys tätig waren. Anhand ihrer Punktzahlen werden außerdem die Gold-, Silber- und Bronze-Stevie-Plätze unter den Finalisten ermittelt, die am 16. November im Rahmen der Preisverleihung bekannt gegeben werden.
Informationen zu den Stevie Awards
Seit 2002 gehören die Stevie Awards zu den weltweit führenden Auszeichnungsprogrammen für Unternehmen und würdigen herausragende Leistungen am Arbeitsplatz auf der ganzen Welt. Der Name „Stevie" leitet sich vom griechischen Wort stephanos ab, was „gekrönt" bedeutet.
Die Stevie Awards umfassen neun Auszeichnungsprogramme für Unternehmen:
Jedes Jahr gehen bei den Stevie Awards mehr als 12.000 Nominierungen von Organisationen aus über 70 Ländern und Gebieten ein, mit denen Unternehmen jeder Größe und die Fachleute, die hinter ihrem Erfolg stehen, gewürdigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.StevieAwards.com.
Medienkontakt:
Nina Moore
+1 703 547 8389
Nina@stevieawards.com
View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/finalistinnen-der-23-stevie-awards-for-women-in-business-bekannt-gegeben-302881962.html
Roche versucht nach einer Phase von Forschungsrückschlägen und Belastungen durch auslaufende Patente, das Tempo in der Medikamentenentwicklung deutlich zu erhöhen. Am Pharma-Investorentag unterstrich die Pharmasparte des Basler Konzerns den Anspruch, in Forschung und Entwicklung weiter zur Spitzengruppe zu gehören. Zentral sind dabei ein strengeres Management der Pipeline, Effizienzprogramme und der verstärkte Einsatz künstlicher Intelligenz entlang der Wertschöpfungskette.
Pharma-Chefin Teresa Graham verwies auf eine sichtbar verbesserte Bilanz seit dem letzten „Pharma Day“: In zehn zulassungsrelevanten Studien habe Roche die gesetzten Ziele erreicht, sechs Programme seien in die zulassungsrelevende Phase vorgerückt, drei weitere in Phase II. Insgesamt verfügt Roche nach eigenen Angaben über bis zu 20 neue Wirkstoffe, die bis 2030 auf den Markt kommen könnten. Einzelne Kandidaten wie das Brustkrebsmittel Giredestrant traut der Konzern dabei jeweils Spitzenumsätze im zweistelligen Milliardenbereich zu.
Um diese Ambitionen abzusichern, verschärft Roche die internen Selektionskriterien. Ende 2023 führte der Konzern mit „The Bar“ einen neuen Bewertungsrahmen für die Pipeline ein. Nur Wirkstoffkandidaten, die klar definierte Anforderungen erfüllen, werden weiterentwickelt. Medizinchef Levi Garraway bezeichnete „The Bar“ als Leitbild für Forschung und Entwicklung. Die Auswahl potenzieller Projekte sei damit spürbar strenger geworden – mit dem Ziel, Ressourcen konsequent auf die Erfolg versprechendsten Programme zu konzentrieren und die Erfolgsquote in späten Studienphasen zu stabilisieren oder weiter zu erhöhen.
Parallel dazu treibt Roche ein Effizienzprogramm voran, um Mittel aus weniger renditestarken in wachstumsstärkere Projekte umzuschichten. Die Entwicklung neuer Medikamente soll deutlich beschleunigt werden, was insbesondere in umkämpften Indikationen wie Onkologie sowie in wachstumsstarken Bereichen wie Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen an Bedeutung gewinnt. Damit will Roche erwartete Umsatzeinbussen durch Patentabläufe mehr als kompensieren und sich bis zum Ende des Jahrzehnts ein Portfolio aufbauen, das von mehreren potenziellen Blockbustern getragen wird.
